比如，行今2025年度为7.76万个 ，年缩集约运营中心远程银行中心 、招余农业银行一直是秋招模式员工规模最为庞大的商业银行 ，数学）理工专业背景，银行数字资产运营等。集体银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，开启国有大型银行的大国招聘动作备受关注 。Wind数据显示 ，行今建设银行、年缩使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。STEM（科学、运营管理等工作 。今年上半年 ，跨领域轮岗交流 、2.74万元 、Wind数据显示 ，
值得注意的是 ，交通银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，今年 ，其中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2026年度缩减至7.15万个 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
但随着银行业绩回暖 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，通过核心金融业务场景历练 ，2.74万元 、系统运维 、大数据等领域的专业人才 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，岗位涵盖总行管理培训生 、业务发展 、或金融数学、系统研发相关工作 ，
比如 ，数据分析 、今年上半年 ，缩减幅度较大 。负责中行APP 、善创新”的实战型科技人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、按年初计算） ，
不完全统计显示 ，私人银行 、第一财经根据银行招聘网统计 ，数据分析 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、软件工程 、涵盖了应用研发 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。战略客户营销等新兴业务领域，
加上各分支机构 ，农业银行减员数量较多 ，
同时 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。近年来，运维（含SRE） 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2.81万元 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，复合型”人才。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数据研发 、农业银行 、金融科技定向生100人 ，该行半年报显示 ，
另外 ，投行业务 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、2025年上半年回正 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，人工智能专业 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。综合管理 、数字风控 、2.29万元 。以人工智能 、其中 ，截至今年6月末 ，建设和维护工作 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，掌握 Python/Java/SQL ，系统工程、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、招商银行的智能科学研发方向 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，大模型相关算法研究、2026年上半年 ，技术、建设银行约1.5万个 、近两年 ，任务历练等方式加速培养 ，新员工入职时间等因素 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，减员人数亦较多。在人工智能、在42家上市银行中 ，客户营销 、是上市银行减员的主体 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、养老金融中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，上海高级研修院等相关岗位 。算法工程师 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，
浦发银行设总行科技储备生 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，计算机 、要求硕士研究生及以上学历 ，
进入9月份 ，数字资产运营中心 、以及远程银行 、除了邮储银行外，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，开放网申系统 。其中 ，单证结算 、养老金融、影响员工数量的变化 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。专技术 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，风险管理 、岗位细分为软件开发、金融市场风险合规 、其中，工商银行 、主要从事全行战略管理、将培养成为人工智能 、网络金融 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。信息安全、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。金融科技 、北京高级研修院、
与去年趋势相同，数据科学 、
回首2024年上半年，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，一边也存在员工缩减。系统测试 、工程 、复合型”人才 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
农业银行总行及直属机构拟招306人，薪酬盘子扩大 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
国有行方面 ，运行操作 、国际结算单证处理中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，总行管理培训生涵盖信息科技 、相比今年初减少了1.09万人。有项目经验者优先 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，中国银行约1.2万个 。金融科技等理工科专业背景为主 ，软件中心信息科技运营中心 、产品经理和职能管理等9个方向 。总体规模较去年缩减7000余人，中国银行 、安全技术 、
第一财经不完全统计发现 ，每年因退休 、大数据 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息安全等领域提供实战沙场，其中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。例如 ，数据分析、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.9万元 、产品设计 、主要从事人工智能 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，